Entender la percepción de las personas es el primer paso para cambiarla.
Obtén una fotografía global de la personalidad de la organización para identificar los puntos de mejora en la experiencia de las personas y así crear soluciones integrales desde la raíz.
Perception Analysis
Identificar y medir la percepción de la experiencia de los colaboradores en tu empresa es importante porque te permitirá crear estrategias y planes de acción personalizados que potencien el talento humano de tu organización.
Nuestro enfoque te permitirá
- Crear planes de acción específicos y a la medida de tu organización, para mejorar la experiencia de las personas desde la raíz.
- Hacer cambios más acertados que impacten realmente el logro de los objetivos estratégicos.
- Gestionar eficientemente los procesos de cambio de una forma específica y centrada en la experiencia humana.
Cómo logramos esto.
La herramienta Perception Analysis®, es una herramienta completamente digital que te permite conocer la percepción general de los colaboradores de tu empresa en 3 niveles: Su experiencia con respecto a la organización, emociones predominantes en el día a día y calidad de vida.
Beneficios tangibles e inmediatos.
Conocer la experiencia subjetiva de las personas en tu empresa.
Obtener un mapa global de la satisfacción del personal
Identificar los puntos de mejora en todos los procesos de G.H.
Generar un diagnóstico por áreas, sedes, divisiones o países.
Entender la verdadera motivación de las personas
Generar conciencia de cómo las personas ven su vida alrededor de la empresa.
Características
de la Herramienta.
Medir la percepción de tus colaboradores nunca fue tan fácil, rápido y específico.
- Herramienta totalmente digital.
- Encuesta realizable desde cualquier dispositivo (computadora, tablet, celular).
- Alto valor para la toma de decisiones basada en data de la percepción del personal.
- Fácil interpretación de los resultados.
- Obtienes un diagnóstico completo con resultados en tiempo real.
- Fácil comprensión de los cuestionarios.
Metodología.
El Perception Analysis® categoriza y diagnostica la percepción de cada colaborador en 3 niveles:
Plan de Acción.
Además de los resultados obtenidos en cada una de las herramientas, te brindaremos un plan de acción específico para lograr Quick Wins que faciliten la adaptación al cambio en el corto plazo, así como un plan de largo plazo para impactar:
Motivación de Personal
Ambiente Laboral
Liderazgo
Retención de Talento
Sentido de Pertenencia
¿En qué te apoyamos?
Solicita más información acerca de cómo mejorar la experiencia humana y la productividad del personal con el Perception Analysis®.
